Задайте свой вопрос

Личным сообщение ВК  https://vk.com/slavianna.anna

По электронной почте  expert-annas@yandex.ru

По телефону +7 (905) 337-22-25

Супер-предложение!

Подпишись на сообщения группы и получи   книгу в подарок!

  • перейдите  в группу
  • станьте  участником
  • нажмите  зеленую иконку «Получать новости»,  выберите «Подписаться» и «Разрешить»

Стань участником группы

И получай самые актуальные и полезные материалы:

трудовой договор

Шесть идеальных формулировок для срочного договора

Неверные формулировки в срочном трудовом договоре – причина споров с работниками и претензий ГИТ.
Вы рискуете суммой до 100 тыс. руб. за каждый недочет. Заместитель руководителя Роструда привел безопасные формулировки в срочном ТД для шести случаев (по материалам сайта «Система Кадры»)

Читать далее

Что понимается под местом работы?

Указание места работы – это обязательное условие трудового договора (статья 57 ТК РФ).
Знать, что закон подразумевает под термином «место работы», очень важно, потому что правильное указание места работы помогает:

  • определять, что для работника будет переводом, а что – перемещением;
  • узнать подсудность в случае трудового спора с работником;
  • избежать штрафов при проверках;
  • верно определить набор гарантий и компенсаций работнику,
  • решить, был ли прогул.

Читать далее

Проверочный  лист  ГИТ  № 13

Установление продолжительности рабочего времени

Продолжительность рабочего времени  не для всех должна быть одинаковой.  Этот проверочный лист подскажет, какие категории работников имеют сокращенное рабочее время, какие документы, действующие в настоящее время, регулируют рабочее время. В правом столбце  — возможные наказания за первичные и повторные нарушения в этой сфере трудовых отношений.  Читать далее

Проверочный  лист  ГИТ  № 12

Труд лиц, работающих на Крайнем Севере и местностях, приравненных к нему

Неблагоприятные климатические условия на Крайнем Севере обязывают предоставлять работающим там лицам повышенные гарантии и льготы. Какие это гарантии, подскажет нам проверочный лист. В правом столбце  — возможные наказания за первичные и повторные нарушения.  Читать далее

Проверочный  лист  ГИТ  № 11

Труд женщин и лиц с семейными обязанностями

Женщины относятся к наиболее защищаемой законом категории работников.  Все ли гарантии вы предоставляете?  Проверочный лист позволит выявить и устранить все нарушения до прихода инспектора.  В правом столбце  — возможные наказания за первичные и повторные нарушения.  Читать далее

Проверочный  лист  ГИТ  № 10

Труд инвалидов

Труд инвалидов регулируется не только Трудовым кодексом РФ, но и другими законами. Некоторые нормы этих законов работодатели нарушают довольно часто.  Проверочный лист позволит устранить все нарушения до прихода инспектора.  В правом столбце  — возможные наказания за первичные и повторные нарушения.  Читать далее

Проверочный  лист  ГИТ  № 8

Труд несовершеннолетних

Труд работников до 18 лет — предмет пристального внимания проверяющих органов. Этот проверочный лист учитывает все нормы, которые регулируют труд несовершеннолетних.  В правом столбце  — возможные наказания за первичные и повторные нарушения.  Читать далее

Инвестиционный кредит