Задайте свой вопрос

Личным сообщение ВК  https://vk.com/slavianna.anna

По электронной почте  expert-annas@yandex.ru

По телефону +7 (905) 337-22-25

Супер-предложение!

Подпишись на сообщения группы и получи   книгу в подарок!

  • перейдите  в группу
  • станьте  участником
  • нажмите  зеленую иконку «Получать новости»,  выберите «Подписаться» и «Разрешить»

Стань участником группы

И получай самые актуальные и полезные материалы:

беременные

Сочетание «лёгкий труд» в Трудовом кодексе не раскрывается. Нет определения данного термина и в нормативных актах. Поэтому работницы, когда пишут заявление с требованием перевести их «на лёгкий труд», подразумевают под этим все что угодно: предоставление гибкого рабочего времени, освобождение от части обязанностей, перевод на другую должность и даже освобождение от работы с сохранением заработной платы. Такая неопределенность и порождает конфликты.

Поскольку до сих пор в медицинских справках можно встретить рекомендацию переводить именно «на лёгкий труд», очень важно разобраться, как правильно это сделать. Читать далее

Беременность – прекрасное и волнительное состояние. Причем, волнуются не только будущие мамочки, но и кадровики, ведь им приходится оформлять документы о предоставлении различных гарантий беременным женщинам.

Обобщим все гарантии, которые Трудовой кодекс РФ предоставляет беременным женщинам. Читать далее

Несмотря на то, что все регионы России уже перешли на механизм «прямых выплат» пособий из ФСС, работодателям все равно приходится выступать посредником. В этой статье вы найдете списки документов, которые нужно собрать с работников в каждом случае, а также  документы, которые нужно предоставить в ФСС. Читать далее

Почти в каждом коллективе есть работницы, которых ждут из отпуска по уходу за ребенком. И если они вдруг предъявляют больничный для нового отпуска по беременности и родам, кадровики теряются. Представляем вам пошаговую инструкцию, как в этой ситуации правильно предоставить отпуск в связи с новой беременностью. В статье расскажем, что нужно учесть при оформлении документов,  какие нормы закона помогут все сделать правильно.

Шаг 1. Получаем от работницы заявления и листок нетрудоспособности

Несмотря на то, что отпуск по беременности и родам предоставляется по листку нетрудоспособности, этот период является одним из видов отпуска. А находиться одновременно в двух отпусках работник не может. Поэтому при наличии права на два отпуска женщина вправе выбрать, какой отпуск для нее выгоднее. Читать далее

В последнее время много вопросов от беременных женщин про выплаты (особенно их размер), которые должны заплатить при уходе в декрет и после рождения малыша. Отвечаю каждой в отдельности и всем сразу —
вы праве претендовать в 2020 году на следующие виды выплат:

📌 1) Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности

Это разовая выплата начисляется тем, кто встал на учет по беременности до 12 недель. Пособие начисляется, если в женской консультации вам выдали соответствующую справку.
В 2020 году (с февраля) величина пособия составляет : 675,15 руб.

📌 2) Пособие по беременности и родам (так называемые декретные)

Это разовое пособие начисляется после предъявления соответствующего листка нетрудоспособности, который выдают в женской консультации в 30 недель беременности на период сразу 140 дней.

Величина пособия будет зависеть от заработка женщины в 2018 и 2019 годах (да-да, именно за эти годы берут начисления по зарплате для расчета среднего дневного заработка — СДЗ).

Читать далее

Гарантии лицам с семейными обязанностями указаны в статьях 70, 81, 259, 261, 264 Трудового кодекса РФ,  а также в Постановлениях Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 № 2 (в редакции от 24.11.2015), от  28.01.2014 № 1.

Решила собрать все разрозненные нормы в одну таблицу, результат представляю: Читать далее

Проверочный  лист  ГИТ  № 11

Труд женщин и лиц с семейными обязанностями

Женщины относятся к наиболее защищаемой законом категории работников.  Все ли гарантии вы предоставляете?  Проверочный лист позволит выявить и устранить все нарушения до прихода инспектора.  В правом столбце  — возможные наказания за первичные и повторные нарушения.  Читать далее

Инвестиционный кредит