Задайте свой вопрос

Личным сообщение ВК  https://vk.com/slavianna.anna

По электронной почте  expert-annas@yandex.ru

По телефону +7 (905) 337-22-25

Супер-предложение!

Подпишись на сообщения группы и получи   книгу в подарок!

  • перейдите  в группу
  • станьте  участником
  • нажмите  зеленую иконку «Получать новости»,  выберите «Подписаться» и «Разрешить»

Стань участником группы

И получай самые актуальные и полезные материалы:
Яндекс.Метрика

Серия «Сложные вопросы прекращения трудового  договора»

Выпуск № 7

Полное руководство по сокращению штата или численности работников организации. Образцы всех кадровых документов, шикарная подборка судебных решений, исчерпывающая информация о всех этапах сокращения.  Всё о выплатах в связи с увольнением.

Сокращение персонала — одна из самых болезненных кадровых процедур. При сокращении важно не наделать ошибок, учесть нормы сразу нескольких законов, преодолеть общий негативный настрой. Психологическое напряжение при этом зашкаливает, очень трудно не поддаться общему психозу.

В книге мы четко обозначим алгоритм действий. В помощь вам составлены удобные таблицы, дана обширная судебная практика. Отдельная глава расскажет о выходном пособии, которое нужно выплачивать работникам при увольнении. И, конечно, вы найдете образцы всех нужных документов.

 Что нового:

  • обновлены и дополнены образцы документов;
  • в обзоры добавлены судебные решения последних лет;
  • объяснения дополнены реальными примерами из жизни;
  • рассмотрены практические вопросы расчета выходного пособия.

Прочитав книгу, вы узнаете:

  • как оформить решение о сокращении штата или численности,
  • как правильно предупредить о сокращении службу занятости и профсоюз, кто это должен делать,
  • какие нюансы учесть, уведомляя работников об увольнении,
  • как вручить уведомление об увольнении по сокращению, если работник болеет или в отпуске,
  • какие должности следует предлагать работникам, как это сделать грамотно, как реагировать на отказ и согласие,
  • как правильно оформить кадровые документы при увольнении,
  • как рассчитать пособие при увольнении, кому оно положено,
  • в каких случаях увольнение в связи с сокращением будет незаконным.

Цена  149 р.

Читать фрагмент книги

____________________

Если Вам удобнее купить только эту книгу:

Перейдите на страницу  оплаты .  В строке «назначение перевода»  укажите «выпуск 7»  при оплате —  адрес электронной почты. Ссылка на книгу после оплаты  придет на эту почту. В строке «сумма» — 149

_________________

Закажите выгодно всю серию об увольнении!

Ваша выгода:

  1. Становитесь экспертом по увольнениям всего за  890 рублей (скидка более  50 %).   Кстати, обучающий очный курс по увольнениям стоит 3 200 руб.
  2. Получаете бонусы :

________________

Заказать за 890 руб.  всю серию на странице  оплаты .  В строке «назначение перевода»  напишите  «Вся серия» и свой адрес электронной почты. Ссылка на все книги придет на эту почту.

 

________________