Задайте свой вопрос

Личным сообщение ВК  https://vk.com/slavianna.anna

По электронной почте  expert-annas@yandex.ru

По телефону +7 (905) 337-22-25

Супер-предложение!

Подпишись на сообщения группы и получи   книгу в подарок!

  • перейдите  в группу
  • станьте  участником
  • нажмите  зеленую иконку «Получать новости»,  выберите «Подписаться» и «Разрешить»

Стань участником группы

И получай самые актуальные и полезные материалы:
Яндекс.Метрика

Серия «Сложные вопросы прекращения трудового  договора»

Выпуск № 6

Практическое пособие с образцами всех кадровых документов поможет уволить работников в связи с ликвидацией организации. Подборка судебных решений.  Исчерпывающая информация о выплате выходных пособий в связи с увольнением.

Перспектива увольнять работников в связи с ликвидацией организации пугает кадровиков. На самом деле увольнять в связи с ликвидацией гораздо проще, чем сокращать штат или численность работников. Хотя и здесь попадаются «подводные камни».
В книге подробно разберем все этапы расторжения договоров, увидим, как выглядят кадровые документы. Я приведу много удобных таблиц, будет и обзор судебной практики по делам, связанным с ликвидацией организации. Отдельно скажу об увольнении беременных женщин и тех, кто находится в отпуске по уходу за ребенком. Одна из глав будет посвящена пособиям, которые выплачиваются в связи с ликвидацией.

Что нового:

  • обновлены и дополнены образцы документов;
  • в обзоры добавлены судебные решения последних лет;
  • рассмотрены практические вопросы расчета пособия работнику, выплачиваемого при увольнении;
  • объяснения дополнены реальными примерами из жизни.

 

Прочитав книгу, вы узнаете:

  • кто принимает решение о ликвидации организации, для чего нужно письменно фиксировать это решение,
  • как сейчас происходит предупреждение службы занятости о ликвидации компании,
  • как правильно оформить приказ об увольнении, трудовую книжку и личную карточку работника,
  • какие документы будут служить основаниями для увольнения,
  • как правильно рассчитать пособие при увольнении,
  • для чего можно предложить работнику расторгнуть трудовой договор раньше срока предупреждения.

Цена  99 руб.

Читать фрагмент книги

____________________

Если Вам удобнее купить только эту книгу:

Перейдите на страницу  оплаты .  В строке «назначение перевода»  укажите «выпуск 6»  при оплате —  адрес электронной почты. Ссылка на книгу после оплаты  придет на эту почту. В строке «сумма» — 99

_________________

Закажите выгодно всю серию об увольнении!

Ваша выгода:

  1. Становитесь экспертом по увольнениям всего за  890 рублей (скидка более  50 %).   Кстати, обучающий очный курс по увольнениям стоит 3 200 руб.
  2. Получаете бонусы :

________________

Заказать за 890 руб.  всю серию на странице  оплаты .  В строке «назначение перевода»  напишите  «Вся серия» и свой адрес электронной почты. Ссылка на все книги придет на эту почту.

 

________________