Серия «Сложные вопросы прекращения трудового договора»
Выпуск № 5
Практическое пособие с образцами документов. Построено на судебной практике и разъяснениях чиновников разных ведомств. Сложности увольнения директоров возникают из переплетения норм Гражданского, Налогового и Трудового кодексов. Книга помогает разобраться в этой путанице.
У директора двойственный статус. Он является одновременно и сотрудником, состоящим с организацией в трудовых отношениях (их регулирует Трудовой кодекс РФ), и единоличным исполнительным органом организации (действует по правилам Гражданского кодекса РФ). Эта двойственность и порождает сложности и при оформлении директора на работу, и при прекращении договора с ним.
В книге затронуты вопросы не только о расторжении договора с руководителем организации, но и о назначении директора на должность. Подробно рассмотрены все основания прекращения трудового договора (а их у директора больше, чем у простого работника).
Что нового:
- обновлены и дополнены образцы документов;
- в обзоры добавлены судебные решения последних лет;
- рассмотрены практические вопросы назначения на должность;
- объяснения дополнены реальными примерами из жизни.
Прочитав книгу, вы узнаете:
- как правильно назначить директора на должность, кто этим занимается, какие документы сопровождают прием директора,
- чем трудовой договор директора отличается от договора обычного работника,
- нужно ли заключать трудовой договор, если директор является единственным учредителем юридического лица,
- какие документы нужно дополнительно оформить при расторжении договора с директором,
- как уволить директора, если узнали о его дисквалификации,
- какие есть дополнительные и специальные основания для увольнения директора, как грамотно и безопасно расторгнуть трудовой договор по этим основаниям.
Цена 119 р.
(образцы всех документов, разбор 8 оснований расторжения ТД с директором, обширный анализ решений высших судов и разъясняющих писем различных ведомств).
____________________
Если Вам удобнее купить только эту книгу:
Перейдите на страницу оплаты . В строке «назначение перевода» укажите название книги, а при оплате — адрес электронной почты. Ссылка на книгу после оплаты придет на эту почту. В строке «сумма» — 119
_________________
Вы можете выгодно приобрести все книги по расторжению ТД (15 оснований увольнения):
- Станете экспертом всего за 890 рублей (скидка более 50 %). Кстати, обучающий очный курс по этим увольнениям стоит 3 200 руб.
- Получите бонус — эл. книгу «12 секретов трудового договора» (обновленная версия с объемным Приложением, в котором приведены образцы 10 разных договоров). Обычная стоимость 390 руб.
Заказать всю серию можно на странице оплаты . В строке «назначение перевода» напишите «Вся серия», при оплате — свой адрес электронной почты. Ссылка на все книги придет на эту почту. Стоимость 890 руб.
________________