Задайте свой вопрос

Личным сообщение ВК  https://vk.com/slavianna.anna

По электронной почте  expert-annas@yandex.ru

По телефону +7 (905) 337-22-25

Супер-предложение!

Подпишись на сообщения группы и получи   книгу в подарок!

  • перейдите  в группу
  • станьте  участником
  • нажмите  красную кнопку «Получать сообщения»  — потом «Разрешить»

Стань участником группы

И получай самые актуальные и полезные материалы:
Яндекс.Метрика

Серия «Сложные вопросы прекращения трудового  договора»

Выпуск №4

Самая полная информация о прекращении срочных трудовых договоров, которая учитывает последние изменения в законодательстве на 2018 год, судебную практику, разъяснения чиновников. Много примеров и образцы всех нужных документов.

s-4   

Расторжение трудового договора в связи с истечением его срока считается мирным и безопасным, но судебных споров порождает ничуть не меньше, чем увольнение «по статье». Работники азартно судятся, а работодатели частенько проигрывают суды из-за опущенных ошибок.
В книге сделан акцент именно на ошибках. Я хотела показать, чего следует избегать, какие формулировки использовать, какие советы принимать с осторожностью .
Мы подробно рассмотрим не только действия работодателя при оформлении увольнения, но и правила заключения срочного трудового договора.

Что нового:

  • обновлены и дополнены образцы документов;
  • в обзоры добавлены судебные решения последних лет;
  • объяснения дополнены примерами;
  • введена информация о продлении срочных трудовых договоров.

Данная книга почти целиком построена на обзоре судебной практики. Здесь вы также найдете образцы всех необходимых документов, информацию о правилах заключения срочного трудового договора,  много практических ситуаций.

Прочитав книгу, вы узнаете:

  • как правильно заключить срочный договор,
  • как оформить нужные кадровые документы,
  • какие ошибки делают увольнение незаконным,
  • какие расходы понесет работодатель, если суд восстановит работника,
  • как правильно уволить беременную женщину в связи с истечением срока договора, в каких случаях увольнять нельзя,
  • как суды и Роструд смотрят на продление срочного договора,
  • мнение судов о неоднократном заключении срочных договоров,
  • какие действия нужно еще сделать после увольнения работника.

Цена  99 руб.

(13 образцов документов,  четкий алгоритм действий, разбор  типичных  ошибок, анализ более 70 решений высших судов).

Читать фрагмент книги

____________________

Если Вам удобнее купить только эту книгу:

Перейдите на страницу  оплаты .  В строке «назначение перевода»  укажите «выпуск 4» а при оплате —  адрес электронной почты. Ссылка на книгу после оплаты  придет на эту почту. В строке «сумма» — 99

_________________

Эта книга — только один из выпусков серии об увольнениях. Выгоднее заказать весь набор из 15 книг целиком

Ваша выгода:

  1. Становитесь экспертом по увольнениям всего за 890 рублей (скидка более 50 %).   Кстати, обучающий очный курс по увольнениям стоит 3, 2 тыс. руб.
  2. Получаете бонусы :
  • Бонус № 1.   Книга  «12 секретов трудового договора»  (обновленная версия  с объемным Приложением, в котором приведены образцы 10 разных договоров). Обычная стоимость 390 руб.
  • Бонус № 2.   Справочное руководство «Все что нужно знать работодателю об административных наказаниях и проверках» .  Обычная стоимость  98 руб.
  • Бонус № 3.Аудит  одного (любого) локального акта либо консультация. Обычная стоимость от 990 руб.

Заказать за  всю серию на странице  оплаты .

В строке «назначение перевода»  напишите  «Вся серия» а при оплате —  адрес электронной почты, на которую будут высланы ссылки на все электронные книги серии.  В строке «сумма» — 890

Рассылка 'Бизнес в плюс'