Задайте свой вопрос

Личным сообщение ВК  https://vk.com/slavianna.anna

По электронной почте  expert-annas@yandex.ru

По телефону +7 (905) 337-22-25

Супер-предложение!

Подпишись на сообщения группы и получи   книгу в подарок!

  • перейдите  в группу
  • станьте  участником
  • нажмите  красную кнопку «Получать сообщения»  — потом «Разрешить»

Стань участником группы

И получай самые актуальные и полезные материалы:
Яндекс.Метрика

Серия «Сложные вопросы прекращения трудового  договора»

Выпуск №1

Подробное пошаговое руководство  с примерами и исчерпывающими  объяснениями.  Самая полная информация, которая учитывает  последние изменения в законодательстве, судебную практику, разъяснения чиновников.

s-1  

Перед вами второе издание электронной книги «Загадочное увольнение по соглашению сторон».  За два года, которые прошли после выхода первой версии,  несколько изменился подход к решению споров об увольнении по этому основанию. И появилась необходимость дополнить и немного изменить выпуск. Я собрала решения высших судов по данной теме, в книге вы найдете полный обзор судебной практики.

 Что нового:

  • в книге обновлены и дополнены образцы документов, сопровождающих процедуру увольнения по соглашению сторон;
  • появилось множество примеров из судебной практики, что сделало выпуск более наглядным и информативным;
  • материал о выплате выходного пособия по соглашению сторон изложен по-новому, более объемно, с разъяснениями Минтруда и ФНС;
  • объяснения дополнены примерами и практическими советами.

Самые волнующие вопросы:

  • Какие преимущества имеет увольнение по соглашению сторон для работодателя и работника?
  • Как грамотно и законно оформить все кадровые документы?
  • Что делать, если работник «передумал» увольняться после подписания соглашения?
  • Как правильно оговорить выплату дополнительного пособия (компенсации) в связи с увольнением по соглашению сторон?
  • В каких случаях это пособие не будет облагаться страховыми взносами и НДФЛ?

Цена 99 р.  

(пошаговое руководство при оформлении увольнения, 7 образцов документов, пример расчета выходного пособия, судебная практика)

___________________

Ваш шанс получить эту книгу в подарок

Этот выпуск вы  можете получить в подарок за подписку на сообщения в нашей группе  «О кадровых документах просто». Перейдите по ссылке в группу,  станьте участником,  нажмите кнопку «Получать сообщения»,   потом «разрешить».   С первым сообщением вы получите ссылку на книгу.

___________________

Если Вам удобнее купить книгу:

Перейдите на страницу  оплаты .  В строке «назначение перевода»  укажите «выпуск 1» ,  а при оплате —  адрес электронной почты. Ссылка на книгу  придет на эту почту. В строке «сумма» — 99

_________________

Эта книга — только один из выпусков серии об увольнениях. Выгоднее заказать весь набор из 15 книг целиком

Ваша выгода:

  1. Становитесь экспертом по увольнениям всего за 890 рублей (скидка более 50 %).   Кстати, обучающий очный курс по увольнениям стоит 3, 2 тыс. руб.
  2. Получаете бонусы :
  • Бонус № 1.   Книга  «12 секретов трудового договора»  (обновленная версия  с объемным Приложением, в котором приведены образцы 10 разных договоров). Обычная стоимость 390 руб.
  • Бонус № 2.   Справочное руководство «Все что нужно знать работодателю об административных наказаниях и проверках» .  Обычная стоимость  98 руб.
  • Бонус № 3.Аудит  одного (любого) локального акта либо консультация. Обычная стоимость от 990 руб.

Заказать за  всю серию на странице  оплаты .

В строке «назначение перевода»  напишите  «Вся серия» а при оплате —  адрес электронной почты, на которую будут высланы ссылки на все электронные книги серии.  В строке «сумма» — 890

Рассылка 'Бизнес в плюс'