Задайте свой вопрос

Личным сообщение ВК  https://vk.com/slavianna.anna

По электронной почте  expert-annas@yandex.ru

По телефону +7 (905) 337-22-25

Супер-предложение!

Подпишись на сообщения группы и получи   книгу в подарок!

  • перейдите  в группу
  • станьте  участником
  • нажмите  зеленую иконку «Получать новости»,  выберите «Подписаться» и «Разрешить»

Стань участником группы

И получай самые актуальные и полезные материалы:

Когда пособие по беременности и родам работница не получит

Случаев, когда соцстрах отказывает в выплате пособия по беременности и родам, не так уж мало. Чаще всего сотрудников ФСС настораживает ситуация, когда работница принята на работу менее чем за 6 месяцев до отпуска по беременности и родам.
Итак, отказ может последовать, если ФСС посчитает, что пособие получено необоснованно или его сумма завышена, например:

1) отсутствовала производственная необходимость в трудоустройстве беременной женщины (до заключения с ней трудового договора и после ее ухода в декрет должность была и остается вакантной);

2) беременная работница не имеет необходимого специального образования, нужной квалификации и опыта работы в соответствующей сфере;

3) беременная работница находится в родственных связях с руководством компании, до ухода в декрет не приступала к исполнению трудовых обязанностей, заработная плата ей не начислялась;

4) работодателем представлены недостоверные сведения, имеющие значение для определения суммы пособия;

5) зарплата беременной значительно превышает общий уровень зарплаты в организации;

6) зарплата работницы необоснованно повышена перед отпуском по беременности и родам.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *