Задайте свой вопрос

Личным сообщение ВК  https://vk.com/slavianna.anna

По электронной почте  expert-annas@yandex.ru

По телефону +7 (905) 337-22-25

Супер-предложение!

Подпишись на сообщения группы и получи   книгу в подарок!

  • перейдите  в группу
  • станьте  участником
  • нажмите  зеленую иконку «Получать новости»,  выберите «Подписаться» и «Разрешить»

Стань участником группы

И получай самые актуальные и полезные материалы:

В некоторых случаях вместо трудового договора работодатель заключает договор гражданско-правового характера. И встает вопрос, какой именно ГПД следует оформить: договор на оказание услуг или договор подряда?

Эти виды договоров близки по содержанию, и во многих ситуациях подходят вроде как оба. Но на самом деле не зря они разграничены в Гражданском кодексе, потому что имеют принципиальные различия.

Предлагаю таблицу, которая наглядно покажет, в каких случаях следует выбирать договор подряда, а когда уместнее договор оказания услуг.

Что сравниваем Договор подряда Договор оказания услуг
Названия сторон договора Заказчик и подрядчик Заказчик и исполнитель
Результат, который принимаем по договору Материальная вещь, существующая отдельно от подрядчика

(изготовленные столы, построенный забор, т.п.)

Результат нематериален, его нельзя накопить

(услуга по обучению, настройке ПК, вывозу мусора, ремонту оборудования и т.п.)

Услуги по обучению указаны в статьях 779-783 ГК РФ

Кто выполняет работу По умолчанию можно привлекать субподрядчиков, но в договоре можно оговорить условие, что выполняет лично. По умолчанию исполнитель оказывает услугу лично, но в договоре можно указать возможность привлечения третьих лиц.
Срок исполнения договора Всегда конкретный Срок не обязательно  может быть конкретным.
Порядок оплаты вознаграждения Оплата производится после подписания акта приема-передачи выполненных работ. Оплачиваются только выполненные работы (принятые материальные объекты) Оплата производится по акту приема-сдачи услуг. Услуги можно оплачивать авансово, а можно после оказания всей услуги целиком.
Периодичность оплаты и размер вознаграждения Устанавливается в договоре по соглашению сторон. Ограничений не установлено.
Возможность отказаться от исполнения договора Исполнитель (подрядчик) может отказаться от исполнения договора в одностороннем порядке, возместив убытки заказчику.

Заказчик также может отказаться от исполнения договора, возместив исполнителю (подрядчику) понесенные расходы или пропорционально оплатив оказанные услуги.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *