Задайте свой вопрос

Личным сообщение ВК  https://vk.com/slavianna.anna

По электронной почте  expert-annas@yandex.ru

По телефону +7 (905) 337-22-25

Супер-предложение!

Подпишись на сообщения группы и получи   книгу в подарок!

  • перейдите  в группу
  • станьте  участником
  • нажмите  зеленую иконку «Получать новости»,  выберите «Подписаться» и «Разрешить»

Стань участником группы

И получай самые актуальные и полезные материалы:

Проверочный  лист  ГИТ  № 5

Режим работы

Предлагаю  таблицу, по которой будут проверять правильность установления режимов работы и учета рабочего времени. В правом столбце  — возможные наказания за первичные и повторные нарушения .

Что проверяет ГИТ Норма закона Возможный штраф за нарушение
1.        Работодателем — юридическим лицом установлен режим рабочего времени.

 

Статья 100 ТК РФ При первичном нарушении юридическому лицу или ИП, являющимся  СМиСП*, а также их работникам — предупреждение.

 

Для остальных:

предупреждение или штраф

— Для должностного лица: 1-5 тыс. руб.

— Для юр.лица: 30-50 тыс. руб.

 

За повторное нарушение ** — оформление протокола и передача дела в суд

 

2.        В трудовых договорах между работником и работодателем — физлицом определен режим работы

 

Статья 305 ТК РФ

 

3.        В трудовых договорах работников юридического лица, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, содержится условие о режиме рабочего времени Абзац шестой части 2 статьи 57 ТК РФ
4.        Работодателем утверждается график сменности для работников, осуществляющих трудовую деятельность в сменном режиме работы. Часть 2 статьи 103 ТК РФ

 

 

При первичном нарушении юридическому лицу или ИП, являющимся  СМиСП*, а также их работникам — предупреждение.

 

Для остальных:

предупреждение или штраф

— Для должностного лица: 1-5 тыс. руб.

— Для юр.лица: 30-50 тыс. руб.

 

(штраф на каждый случай нарушения)

 

 

За повторное нарушение ** — оформление протокола и передача дела в суд

5.        Работники ознакамливаются с графиком сменности в срок не позднее одного месяца до его введения часть 4 статьи 103 ТК РФ

 

6.        Работники ознакамливаются с графиком работы на вахте в срок не позднее двух месяцев до его введения

 

часть 1 статьи 301 ТК РФ

и нормы иных ЛНА ***

7.        Работодателем определен порядок введения суммированного учета рабочего времени (в случае применения суммированного учета рабочего времени) часть 4 статьи 104 ТК РФ

 

8.        Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником Часть 4 ст. 91, часть 3 статьи 300 ТК РФ,

и нормы  иных ЛНА ***

9.        Работодатель ведет учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника Часть 7 статьи 99 ТК РФ

* СМиСП – субъекты малого или среднего предпринимательства

** Повторным считается нарушение, если  лицо уже было подвергнуто административному наказанию за аналогичное административное правонарушение и с этого момента не прошло 12 месяцев (срок считается со дня окончания исполнения постановления о назначении административного наказания).

***  Список ЛНА к пункту 6:

  • пункт 64 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей воздушных судов гражданской авиации Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 21.11.2005 N 139, с изменениями, внесенными приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 17.09.2010 N 201,
  • пункт 8 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников метрополитена, утвержденного приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 08.06.2005 N 63, с изменениями, внесенными приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 26.02.2007 N 25,
  • пункт 8 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников оперативно-производственных организаций Росгидромета, их структурных подразделений, имеющих особый характер работы, утвержденного приказом Федеральной службы России по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды от 30.12.2003 N 272)

 Список ЛНА к пункту 8:

  • пункт 4 Положения об особенностях режима рабочего времени и учета рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 02.04.2014 N 148н,
  • пункт 18 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей морских судов и судов смешанного (река-море) плавания, утвержденного приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 20.09.2016 N 268

 

Комментарии запрещены.