Задайте свой вопрос

Личным сообщение ВК  https://vk.com/slavianna.anna

По электронной почте  expert-annas@yandex.ru

По телефону +7 (905) 337-22-25

Супер-предложение!

Подпишись на сообщения группы и получи   книгу в подарок!

  • перейдите  в группу
  • станьте  участником
  • нажмите  зеленую иконку «Получать новости»,  выберите «Подписаться» и «Разрешить»

Стань участником группы

И получай самые актуальные и полезные материалы:

Схемы

Гарантии лицам с семейными обязанностями указаны в статьях 70, 81, 259, 261, 264 Трудового кодекса РФ,  а также в Постановлениях Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 № 2 (в редакции от 24.11.2015), от  28.01.2014 № 1.

Решила собрать все разрозненные нормы в одну таблицу, результат представляю:

Часть расходов на охрану труда можно возместить за счёт средств Фонда социального страхования в рамках финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Объем этих средств  не может превышать 20 % сумм страховых взносов, начисленных предприятию за предшествующий календарный год.

С 6 января 2018 года действуют измененные Правила финансового обеспечения.  К мероприятиям, затраты на которые подлежат возмещению, добавлено обучение по охране труда и/или обучение по вопросам безопасного ведения работ, следующих категорий работников: Читать далее

Требования безопасности при работе с компьютером и оргтехникой достаточно простые, но очень важные, поскольку на ПК работают практически все руководители и специалисты.

Предлагаю для скачивания памятку, которую можно разместить в кабинете Требования безопасности  при работе с ПК

А вот другая схема:

Читать далее

Проверки   — довольно неприятная процедура. Но и к ним можно подготовиться, если проверка плановая. Если к вам нагрянули неожиданно, важно правильно вести себя, знать порядок проведения проверок и права, которые даны работодателям.

Предлагаю удобную схему, которая поможет вам не растеряться при появлении инспектора. Читать далее

Когда происходит несчастный случай, как правило. наступает растерянность.  Что делать? Какие документы оформлять? Кому сообщать.

Предлагаю удобную схему — памятку, которая поможет правильно начать действовать в самые первые минуты после ЧП, не нарушить сроки расследования несчастного случая и не забыть ни об одном важном документе. Читать далее

Организация первой помощи пострадавшему сотруднику является обязанностью работодателя в области охраны труда (абз. 2 ст. 228 ТК РФ).
В связи с этим организация обязана:

  • обучить своих сотрудников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве (абз. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ);
  • не допускать к работе лиц, не прошедших обучение первой помощи и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний в этой области (абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ);
  • принять меры по сохранению жизни и здоровья сотрудников при возникновении аварийной ситуации (абз. 15 ч. 2 ст. 212 ТК РФ);
  • организовать доставку сотрудников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию при необходимости оказания им неотложной медицинской помощи (абз. 17 ч. 2 ст. 212 ТК РФ);
  • обеспечить разработку и утверждение правил, инструкций по охране труда, в том числе по организации первой помощи (абз. 22 ч. 2 ст. 212 ТК РФ).

Читать далее

Инструкции по охране труда разрабатываются как для  профессий (должностей), так и на отдельные виды работ. Разработка инструкции по От для целого отдела или иного подразделения в целом законом не предусмотрена.

Инструкции для сотрудников разрабатываются на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции, а при ее отсутствии – на основе межотраслевых или отраслевых правил по охране труда, требований безопасности, изложенных в технической документации организации – изготовителя оборудования, с учетом конкретных условий работы у данного работодателя.

Такие требования установлены в пунктах 5.1, 5.3 Методических рекомендаций, утв. постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80. Читать далее

Инвестиционный кредит