Районный коэффициент (РК) — это гарантированная государством доплата, направленная на выравнивание доходов граждан России в зависимости от особых климатических условий.
Размер РК зависит в первую очередь от месторасположения территории. Сегодня применяются коэффициенты от 1.15 до 2.0 . Выплаты в настоящее время происходят согласно Постановлению № 216 Правительства РФ от 17.04. 2006 г.
Понятие РК и условия его применения установлены в Трудовом Кодексе (ст. 146, 148, 316). Также стоит упомянуть Постановление Минтруда от 11 сентября 1995 года № 49, разъясняющее перечень индексируемых территорий.
Важно не путать районный коэффициент с «северными надбавками». Они имеют одну и ту же функцию и во многом похожи. Отличается, в частности, порядок исчисления.
Как рассчитать районный коэффициент к заработной плате
Работодатели из своих собственных средств они оплачивают первые три дня болезни, если работник сам заболел или получил травму. В каких случаях работодатель не несет расходов, а в каких случаях он вправе снизить размер пособия до МРОТ?
Когда работодатель не платит
Если заболел кто-то из членов семьи, а работник только ухаживал за ним (листок выдан по уходу), то все дни нетрудоспособности оплачивает ФСС. Если больничный выдан беременной женщине в связи с отпуском по БиР, то пособие полностью также ложится на плечи ФСС. Сразу к примерам: Читать далее
Проверочный лист ГИТ № 17
Правомерность и порядок удержаний из заработной платы
Есть строгие ограничения, которые нужно соблюдать при удержании сумм из заработной платы работников. Этот проверочный лист подскажет, в каких нормах закона указаны сроки удержания, основания и допустимые размеры удержаний из заработной платы работника. В правом столбце — возможные наказания за первичные и повторные нарушения. Читать далее
Проверочный лист ГИТ № 7
Установление и выплата заработной платы
Вопросы установления зарплаты — наиболее спорные и сложные, они регулируются десятками норм. Поэтому вопросы в этом проверочном листе самые важные. Предлагаю таблицу, по которой инспекторы ГИТ с 2018 года будут проверять выполнение требований по выплатам заработной платы работникам в различных ситуациях. В правом столбце — возможные наказания за первичные и повторные нарушения. Читать далее
Больше половины всех жалоб, с которыми работники обращаются в инспекцию труда или в суд, касаются заработной платы. Но, обращаясь с жалобой, работники подчас исходят из неправильного толкования закона. Да и инспекторы ГИТ порой выносят ошибочные решения.
Поэтому при проверках важно уметь отстоять свою позицию. Эта подборка поможет вам сориентироваться в вопросах оплаты труда. В таблице вы найдете решения высших судов о размере и сроках выплаты зарплаты, о начислении различных компенсаций и премий, об удержаниях и доплатах. Полезного чтения! Читать далее
