Супер-предложение!

Подпишись на сообщения группы и получи  любую книгу в подарок!

  • перейдите  в группу
  • станьте  участником
  • нажмите  красную кнопку «Получать сообщения»  — потом «Разрешить»

После подписки напишите, какую книгу выбрали

Задайте свой вопрос

Личным сообщение ВК  https://vk.com/slavianna.anna

По электронной почте  expert-annas@yandex.ru

По телефону +7 (905) 337-22-25

Стань участником группы

И получай самые актуальные и полезные материалы:

Проверки ГИТ

Постановления Пленума Верховного суда РФ в сфере трудовых отношений:

1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»

  • Подведомственность и подсудность трудовых дел. Общие правила разрешения судами трудовых споров
  • Заключение трудового договора
  • Изменение трудового договора
  • Расторжение трудового договора по соглашению сторон (пункт 1 части первой статьи 77, статья 78 ТК РФ), вследствие отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 ТК РФ), по инициативе работника (пункт 3 части первой статьи 77, статья 80 ТК РФ)
  • Гарантии работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя
  • Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статья 81 ТК РФ) и по пункту 2 статьи 278 ТК РФ. Дисциплинарные взыскания
  • Заработная плата. Ежегодные дополнительные отпуска. Забастовка
  • Вынесение судами решений по трудовым спорам

Читать далее

Проверки   — довольно неприятная процедура. Но и к ним можно подготовиться, если проверка плановая. Если к вам нагрянули неожиданно, важно правильно вести себя, знать порядок проведения проверок и права, которые даны работодателям.

Предлагаю удобную схему, которая поможет вам не растеряться при появлении инспектора. Читать далее

Роструд классифицировал нарушения трудового законодательства «по тяжести». Возможно, теперь размер штрафа будет связываться с баллом «тяжести». По этой таблице вы увидите, какие нарушения считаются наиболее опасными, за какие могут наказать сильнее. Читать далее

Проверочный  лист  ГИТ  № 19

Работа сверхурочно и в выходные дни

Бывают случаи, когда работников нужно привлечь к работе после окончания смены или в выходной день. Процедура привлечения к работе сверх нормы несложная, но ее мало кто соблюдает на практике правильно.   Этот проверочный лист поможет вам сориентироваться в требованиях закона. В правом столбце  — возможные наказания за первичные и повторные нарушения.  Читать далее

Каждый квартал ГИТ публикует специальный доклад, в котором разъясняет «неоднозначные или не ясные для подконтрольных лиц обязательные требования». Читать далее

Проверочный  лист  ГИТ  № 18

Труд во вредных условиях и под землей

Работники, которые вынуждены работать во вредных условиях, защищены законом сильнее, и ответственность за нарушение безопасности их труда более строгая.   Этот проверочный лист один из самых больших. Посмотрите, что именно будет интресовать инспектора при проверке труда «вредников».   В правом столбце  — возможные наказания за первичные и повторные нарушения.  Читать далее

Проверочный  лист  ГИТ  № 17

Удержания из зарплаты

Есть строгие ограничения, которые нужно соблюдать при удержании сумм из заработной платы работников.  Этот проверочный лист подскажет, что именно будет проверять инспектор, в каких нормах закона указаны сроки, основания  и допустимые размеры удержаний.   В правом столбце  — возможные наказания за первичные и повторные нарушения.  Читать далее

Инвестиционный кредит