Постановления Пленума Верховного суда РФ в сфере трудовых отношений:
1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»
- Подведомственность и подсудность трудовых дел. Общие правила разрешения судами трудовых споров
- Заключение трудового договора
- Изменение трудового договора
- Расторжение трудового договора по соглашению сторон (пункт 1 части первой статьи 77, статья 78 ТК РФ), вследствие отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 ТК РФ), по инициативе работника (пункт 3 части первой статьи 77, статья 80 ТК РФ)
- Гарантии работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статья 81 ТК РФ) и по пункту 2 статьи 278 ТК РФ. Дисциплинарные взыскания
- Заработная плата. Ежегодные дополнительные отпуска. Забастовка
- Вынесение судами решений по трудовым спорам
Проверки — довольно неприятная процедура. Но и к ним можно подготовиться, если проверка плановая. Если к вам нагрянули неожиданно, важно правильно вести себя, знать порядок проведения проверок и права, которые даны работодателям.
Предлагаю удобную схему, которая поможет вам не растеряться при появлении инспектора. Читать далее
Роструд классифицировал нарушения трудового законодательства «по тяжести». Возможно, теперь размер штрафа будет связываться с баллом «тяжести». По этой таблице вы увидите, какие нарушения считаются наиболее опасными, за какие могут наказать сильнее. Читать далее
Проверочный лист ГИТ № 19
Порядок и условия привлечения к работе за пределами рабочего времени
Бывают случаи, когда работников нужно привлечь к работе после окончания смены или в выходной день. Процедура привлечения к такой работе несложная, но ее мало кто соблюдает на практике правильно. Этот проверочный лист поможет вам сориентироваться в требованиях закона. В правом столбце — возможные наказания за первичные и повторные нарушения. Читать далее
Каждый квартал ГИТ публикует специальный доклад, в котором разъясняет «неоднозначные или не ясные для подконтрольных лиц обязательные требования». Предлагаю знакомиться с кратким изложением докладов за 2017 год. Читать далее
Проверочный лист ГИТ № 18
Труд лиц, занятых на подземных работах и с вредными условиями труда
Работники, которые вынуждены работать во вредных условиях, защищены законом сильнее, и ответственность за нарушение безопасности их труда более строгая. Этот проверочный лист один из самых больших.
Посмотрите, что именно будет интересовать инспектора ГИТ при проверке труда «вредников». В правом столбце — возможные наказания за первичные и повторные нарушения. Читать далее
Проверочный лист ГИТ № 17
Правомерность и порядок удержаний из заработной платы
Есть строгие ограничения, которые нужно соблюдать при удержании сумм из заработной платы работников. Этот проверочный лист подскажет, в каких нормах закона указаны сроки удержания, основания и допустимые размеры удержаний из заработной платы работника. В правом столбце — возможные наказания за первичные и повторные нарушения. Читать далее
