Задайте вопрос эксперту

Личным сообщение ВК  https://vk.com/slavianna.anna

По электронной почте  expert-annas@yandex.ru

По телефону +7 (905) 337-22-25

Стань участником группы

И получай самые актуальные и полезные материалы:

Статьи

Каждый квартал ГИТ публикует специальный доклад, в котором разъясняет «неоднозначные или не ясные для подконтрольных лиц обязательные требования». Читать далее

Проверки  Государственной инспекцией труда (ГИТ)  всегда очень болезненно проходят, даже если в вашей компании стремятся соблюдать ТК РФ. Эта подборка поможет вам сориентироваться, в чем инспектора бывают неправы.  Полезного чтения! Читать далее

Больше половины всех жалоб, с которыми работники обращаются в инспекцию труда или в суд, касаются заработной платы.  Но, обращаясь с жалобой, работники подчас исходят из неправильного толкования закона.  Да и  инспекторы ГИТ порой выносят ошибочные  решения.

Поэтому при проверках важно  уметь отстоять свою позицию.  Эта подборка поможет вам сориентироваться в вопросах оплаты труда. В таблице вы найдете решения высших судов о размере и сроках выплаты зарплаты, о начислении различных компенсаций и премий, об удержаниях и доплатах.  Читать далее

Обзоры кратких ответов продолжает подборка о трудовой книжке, табеле учета рабочего времени, личных делах и других кадровых документах. Предыдущие  обзоры:

Читать далее

Помните, в фильме «Служебный роман» рабочий день начинался с того, что все женщины начинали приводить себя в порядок, красились и прихорашивались. Женщины-сотрудницы требуют к себе несколько иного подхода, чем мужчины.  И это действительно так, к нашей логике и психологии нужно уметь подстроиться 🙂

Недавно перебирала свои записи и наткнулась за заметки, которые сделала по книге «Как управлять женщинами». Честно говоря, фамилию автора я не помню, но книга была достаточно интересной. Эти заметки и предлагаю вашему вниманию Читать далее

Статью разбила на три части. Использовала :

  • разъяснения Минтруда, данные в письме от 04.04.2016
  • информацию на сайте главного методического центра профквалификаций http://vet-bc.ru ,
  • логику закона и свою женскую логику :)

Часть 1  Для каких работодателей стандарты станут обязательными

Часть 2  Где «живут» стандарты, как их внедрять

Часть 3 Что делать с работниками, если их квалификация не соответствует ПС, можно ли слепить должностную инструкцию из нескольких профстандартов, куда девать «лишние» функции.

Весь выпуск подготовлен на примерах судебной практики и разъяснениях Минтруда. Пришлось перечитать свыше 100 судебных дел последних лет. Такого полного, всесторонне рассмотренного руководства по увольнению за прогул вы не найдете больше нигде.

Заказать книгу и стать экспертом по прогульщикам можно здесь.

 

Инвестиционный кредит