Подпишитесь на новости

Рассылки Subscribe.Ru
Ваш личный кадровик
Яндекс.Метрика

Здесь вы можете заказать все авторские книги по кадровому делопроизводству и трудовым отношениям.

Выбирайте:

td-nov      490 р.       strafi  198 р.

 При заказе книги «12 секретов трудового договора» книга об административных наказаниях высылается в подарок бесплатно.

Серия книг «Сложные вопросы расторжения трудового договора»

 

 s-1s-2     s-3s-4s-5s-6

v-7   v-8v-9

Заказывая  серию целиком (все 15 выпусков), вы экономите 20 % и получаете подарки:

Подарок №1.   Составленные экспертами ВКК «Национальный союз кадровиков» три сборника с образцами документов (и с комментариями) для оформления прекращения ТД по  30 (тридцати) основаниям.

Подарок №2. Книга-консультация «12 секретов трудового договора»  (обновленная версия 2016 года). Обычная стоимость 490 руб.

Подарок №3.   Личная Консультация (по эл.почте) по вопросам, касающимся трудовых отношений.  Обычная стоимость от 390 руб.

 

Заказать всю серию

15 комментариев: Книги

  • Ирина говорит:

    Добрый день, Анна. Прочла Вашу книгу, спасибо Изложено все доступно и компактно. К сожалению , для меня (я юрист с 30-летним стажем работы) ничего нового нет. На мой взгляд, начинающим кадровикам и юристам книга очень поможет. Вообще Вы делаете очень большую работу по повышению правовой грамотности работников, занимающихся непосредственно кадровой работой, т.к. очень много вопросов, именно касающихся порядке заключения трудового договора у них возникает)) и по которым теперь они могут найти ответ.

    С уважением, Ирина Соколова, главный юрисконсульт
    Ростовского филиала АО «страховая КОМПАНИЯ «СОГАЗ-Мед»

  • Михаил говорит:

    Здравствуйте, Анна.
    Получил и прочитал Ваши советы. Выражаю благодарность за проделанную работу. Мне данное пособие будет весьма полезным.
    С уважением, Михаил Скрыпников.

  • Ирина Геннадьевна говорит:

    Здравствуйте, Анна! Ваша книга очень понравилась, впрочем как всегда! Все емко, доступно и информативно. особенно полезна информация о заключении трудовых договоров с иностранными гражданами. Большое Спасибо!

  • Наталья говорит:

    Спасибо за книгу!
    Очень понравилось, что информация изложена кратко, понятно (без лишней «воды»), к каждому секрету есть ссылки на статьи ТК РФ.
    Лично для меня было полезно удостовериться в том, что мы правильно делаем, что не конкретизируем место работы (у нашего ИП несколько торговых точек в пределах одного небольшого города, в ТД я не прописываю конкретный адрес места работы, т.к. бывает, что нужно перебрасывать кого-то на другую точку). Т.К. я бухгалтер и не владею большим опытом именно в кадровых вопросах, я сомневалась, а правильно ли так делать (Вы развеяли мои сомнения).
    Также было полезно узнать о том, что если работник не вышел на работу в первый рабочий день после заключения ТД, то труд.договор можно аннулировать.
    Приятно было узнать о том, что можно в ТД в разделе «Права и обязанности сторон» (кстати этот раздел я считала обязательным и в своих ТД мы выделяем чуть ли не главным пунктом),
    можно включить пункт «извещать о невыходе на работу в случае болезни».
    Конечно предложенными рекомендациями я воспользуюсь, внесу изменения, дополнения в свои Трудовые Договора.
    Большое спасибо!

  • Елена говорит:

    Добрый день Анна. Спасибо большое за предоставленную возможность. Книга понравилась. Особенно секрет № 12. При первой же возможности воспользуюсь данными секретами. Желаю Вам больших дальнейших успехов в развитии бизнеса.
    С уважением,
    Елена Викторовна

  • Вячеслав говорит:

    Книга действительно полезна. Уважаю людей, которые делятся своими знаниями и опытом в разных сферах деятельности. Особенно хорошо, когда обращается внимание на немаловажные нюансы, которые нарабатываются со временем. Надеюсь,что возможно в ближайшее время Ваши знания пригодятся повседневной деятельности. Большое спасибо!!!
    С уважением Вячеслав.

  • Сергей Петер говорит:

    Анна, добрый день!
    Спасибо за книгу, очень полезная информация, в особенности, четкое, структурное и логическое изложение материала, а так же возможности ТД:
    — Прописание в ТД обязанностей работника, которые актуальны именно для компании (Пр. извещать о невыходе на работу в случае болезни).
    — Категории «работ с характером»
    — ТД с иностранным гражданином, имеющим РВПребывание
    — прописание условий труда на рабочем месте
    — заключение срочных трудовых договоров в разрешенных законом случаях,в особенности Заявление на работу в качестве соглашения сторон при срочном ТД
    — Дата заключения ТД и фактическое начало работы (про исп. срок)

    Жду от Вас новых публикаций. С уважением, Сергей Петер
    Директор по персоналу ЗАО «КомпьюТел»

  • Людмила Арсентьева говорит:

    Спасибо огромное за Вашу книгу. Несомненно что материал, изложенный в книге очень полезен, и я воспользуюсь рекомендациями Вашей книги на практике.

  • Виктор говорит:

    Спасибо за книгу, имеет хорошее прикладное значение.

  • Ирина говорит:

    Добрый день, Анна! Прочла книгу, спасибо! Есть моменты, которые «обезопасят» нас, работодателей.

  • ИП Маметев Леонтий Васильевич говорит:

    Книга «12 секретов как сделать трудовой договор своим помощником» очень понравилась, При составлении новый договоров в своей организации многие пункты из книги уже внедрила в договора. Особенно мне понравился раздел в книге: оценка условий труда, оплата и характер работы — это то что мне сейчас нужно было изучить. Книга очень полезная, рекомендую.

  • Юлия говорит:

    Здравствуйте, Анна!
    Я не работодатель, и не кадровик, а наемный работник, но и для меня полезна информация, изложенная в Вашей книги.
    Сегодня жизнь заставляет нас быть юристами, и знать трудовой кодекс как «Отче наш».
    И хотя, у нас такая безработица, что мы даже и помыслить не смеем о заключении трудового договора,
    но может быть когда-нибудь и я стану гордым вольнонаемным работником,
    и тогда всенепременно воспользуюсь,полученными из Вашей книги, знаниями.
    Большое спасибо за книгу! Информация изложена легким пером, последовательно
    и наглядно — понятно даже дилетанту!

  • Марина Жигунова говорит:

    Анна, добрый день! Большое спасибо за книгу. Я по образованию бухгалтер, но приходится решать и кадровые вопросы. С помощью Вашей книги получила новую информацию по составлению трудовых договоров. До этого использовали типовые договора, но теперь вижу, что можно, не нарушая законодательства, составлять их в пользу работодателя и облегчая и себе работу. Еще раз большое спасибо.

  • Антонина говорит:

    Здравствуйте! Большое спасибо за изложенную в Вашей книге доступным языком информацию.
    Очень часто обращаюсь к Вашим материалам . Спасибо.
    С уважением,
    Антонина Хорева

  • Людмила говорит:

    Для меня, пока сижу в декрете,все ваши материалы полезны,как и эта книга в.т.ч. 🙂 отметила для себя раздел, касающийся договоров с иностранцами, секрет #4 про наименование должности и ее влияние на пенсию,а также секрет про срочный договор.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *