Серия «Сложные вопросы прекращения трудового договора»
Выпуск № 3
Руководство по увольнению работника в связи с переводом к другому работодателю. Подробный алгоритм, понятные примеры, образцы всех необходимых документов.
Перевод работника в другую компанию является несколько запутанной процедурой, потому что упоминается в Трудовом кодексе как в статье, которая перечисляет случаи перевода на другую работу, так и в статье об увольнениях. Поэтому до сих пор находятся руководители, которые «передают» своего работника в другую компанию неправильно. Мы рассмотрим не только алгоритм действий работодателя, но и затронем сложные, необычные ситуации, которые встречаются на практике.
Что нового:
- обновлены образцы документов в соответствии с новыми требованиями;
- введена важная информация о документах, сопровождающих расторжение договора,
- все объяснения дополнены примерами.
Прочитав книгу, вы узнаете:
- как выглядит перевод в другую компанию с точки зрения оформления кадровых документов;
- какие гарантии должны предоставить переводимому работнику нынешний и будущий работодатели;
- когда работодателю выгодно увольнять переводом;
- как определить и документально обосновать, когда работник увольняется «по его просьбе», а когда «с его согласия»;
- в каком случае можно уволить переводом, не спрашивая согласия работника;
- если работника пригласили в другую компанию в период сокращения, можно ли уволить переводом;
- что входит в «прощальный пакет» документов, который нужно выдать работнику в день увольнения;
- в чем особенность приема на работу, если работник принят в компанию «по переводу».
Цена 99 руб.
(очень понятный и подробный разбор действий, 12 образцов документов, ситуации из практики, неочевидные выводы)
____________________
Если Вам удобнее купить только эту книгу:
Перейдите на страницу оплаты . В строке «назначение перевода» укажите «выпуск 3» а при оплате — адрес электронной почты. Ссылка на книгу после оплаты придет на эту почту. В строке «сумма» — 99
_________________
Эта книга — только один из выпусков серии об увольнениях. Выгоднее заказать весь набор из 15 книг целиком
Ваша выгода:
- Становитесь экспертом по увольнениям всего за 890 рублей (скидка более 50 %). Кстати, обучающий очный курс по увольнениям стоит 3, 2 тыс. руб.
- Получаете бонусы :
- Бонус № 1. Книга «12 секретов трудового договора» (обновленная версия с объемным Приложением, в котором приведены образцы 10 разных договоров). Обычная стоимость 390 руб.
- Бонус № 2. Справочное руководство «Все что нужно знать работодателю об административных наказаниях и проверках» . Обычная стоимость 98 руб.
- Бонус № 3.Аудит одного (любого) локального акта либо консультация. Обычная стоимость от 990 руб.
Заказать за всю серию на странице оплаты .
В строке «назначение перевода» напишите «Вся серия» а при оплате — адрес электронной почты, на которую будут высланы ссылки на все электронные книги серии. В строке «сумма» — 890